JSDC实习报销计划；当地企业可获得的援助

通过詹姆斯敦学生发展公司（JSDC）的实习补偿计划，鼓励年轻人才留在当地。该计划最初于2021年实施，旨在增加当地实习的数量，并帮助雇主招聘和留住劳动力。从本质上讲，该计划向雇用大学或大学生的申请人报销最高3500美元。

推广带薪实习有几个好处。根据美国大学与雇主协会的一项研究，带薪实习生在毕业前比无薪实习生或没有实习经历的学生获得更多的工作机会。因此，带薪实习给员工在建立自己的职业生涯中提供了一个至关重要的开端。此外，带薪实习促进了工作场所的包容性和公平性。属于边缘群体的学生可能没有从事无薪实习所需的资源。然而，有了报酬，工人们得到了充分利用实习提供的必要培训和教育所需的支持。

实习补偿计划满足了许多社区的需求。通过一个项目，整个社区的年轻工人和雇主都得到了实实在在的好处。年轻的专业人士获得了发展技能的有偿机会，雇主也可以接触到地区人才。

实习报销计划详情

该计划旨在发展当地劳动力，其资格要求保证了年轻工人的福利。为了参加该项目，雇主必须向实习生支付至少每小时15美元的工资。为了确保资源在当地分配，雇主和实习职位必须位于Stutsman县。最后，实习生必须是大三或大四的学生，或者在两年内完成他们的课程，实习必须在学生的学习领域。虽然实习不一定要获得学分，但JSDC积极鼓励其进一步提升年轻员工。

如果满足要求，雇主可能有资格获得最高3500美元的报销，并获得一半的工资费用报销。例如，如果雇主的预计成本是8000美元，他们将有资格获得高达3500美元的补贴。如果全部费用是4000美元，雇主将有资格获得2000美元。JSDC每季度召开一次会议，奖励符合条件的雇主，并根据个人申请奖励具体金额。

通过遵守这些指导方针，JSDC确保该地区的年轻人得到支持，留在当地的劳动力队伍中。作为回报，雇主可以雇佣到为他们量身定制技能的员工。

2022年参与调查的雇主包括：

• BluFrog物业
• 家居设计中心
• 第一社区信用社
• REMAX现在
• Dalsted & Ryan, P.C.
• 中西部AgEnergy
• 农民工会保险
• 家庭牙科
• 利用电

JSDC有可供本地企业使用的资源和程序

詹姆斯敦一直致力于帮助当地人才实现他们的职业梦想。事实上，JSDC的实习报销计划只是众多可用的商业资源之一。要查看项目申请和指南，请点击这里。或者，要了解更多关于JSDC如何帮助员工和雇主的信息，请点击这里。