实习项目为当地企业培养年轻专业人才

当地企业正在利用詹姆斯敦/斯图茨曼发展公司（JSDC）的实习报销计划（IRP），培养有技能的学生实习生，让他们成为全职员工。

除了提供源源不断的新员工，企业主还可能获得高达3500美元的工资补贴，因为该项目规定实习生的时薪至少为15美元。

Schauer & Associates的注册会计师Jennifer B. Bollingberg说：“作为一家为我们周围的人们和社区提供专业服务的企业，我们一直认为与那些试图成为当地经济增长一部分的实体和组织合作是很重要的。我们一直与当地学生合作，帮助他们了解会计行业。”总的来说，实习项目也获得了长期留住员工的好处，这在会计行业是非常可取的。”

经济持续增长

IRP于2021年启动，遵循从学生申请流程到选择合格雇主报销的所有具体指导方针，包括：

• 雇主可能有资格获得最高3500美元的报销，或工资成本的一半。例如,如果雇主预计成本是8000美元,他们将有资格获得3500美元。如果雇主的预计成本是4,000美元，他们将有资格获得2,000美元
• JSDC将每季度召开一次会议，奖励符合条件的雇主
• JSDC将在截止日期后选择符合条件的雇主进行报销。具体的金额将决定为每个申请选择在那个时候
• 雇主和实习职位必须位于斯图茨曼县
• 实习生必须是大三学生，大四学生，或者在任何大学或学院完成他们的课程两年内
• 雇主必须向实习生支付至少每小时15美元的工资
• 雇主必须应用在实习开始前的工作
• 雇主不能为同一实习生获得超过一轮的资助
• 实习不一定要获得学分，但我们鼓励这样做

“它为学生与当地社区接触并进入地区劳动力市场创造了途径。JSDC运营协调员Jamie Czapiewski说：“这一举措支持我们通过创新和相关计划来缓解劳动力短缺，从而维持詹姆斯敦和斯图茨曼县的经济增长。”

弹性未来

除了为他们的简历增光添花的实践经验外，JSDC还希望学生实习生能够考虑在毕业后在该地区扎根。“年轻的专业人士通过支持企业、填补关键职位、参与公民和文化活动，为社区带来活力，”Czapiewski说。“他们的存在有助于解决劳动力短缺问题，提高该地区的声誉，使詹姆斯敦对未来的居民、企业和投资者更具吸引力。”通过鼓励学生扎根，詹姆斯敦确保了一个更加繁荣和有弹性的未来。”

“为当地学生社区提供支持和机会，让他们了解到他们可以拥有一份可持续的、报酬丰厚的职业，并满足农村地区的生活方式，这对我们的商界来说是非常好的，”Bollingberg补充道。

有意参加该计划的企业可致电701-252-6861或发送电子邮件至info@growingjamestown.com与办公室联系。