女性在詹姆斯敦斯图斯曼县产生了巨大的影响

在三月，全国各地的妇女在全国妇女历史月和国际妇女节（8日）期间得到承认。但对于詹姆斯敦/斯图斯曼县发展公司（JSDC）来说，表彰女性企业主和行业领袖是一项全年持续的庆祝活动。

JSDC行动协调员Jamie Czapiewski说：“我们对这些坚韧不拔的女性感到敬畏，她们不断超越自我，使我们的地区成为一个更好的地方。”“她们也激励着下一代女性在领导、技术和社区参与方面发挥更多作用。”

不可动摇的信念

激励下一代女性担任关键领导角色的责任，对于该地区的女性来说是不容轻视的。

“现在，年轻女性在职场比以往任何时候都更需要鼓励和支持。歧视、评判和虐待仍然存在。女性经常被忽视、低估和低估，”詹姆斯敦地区医疗中心的基金会主任托尼亚·帕金斯说。“女性领导者有责任挑战这一点。我们必须让下一代具备挑战不平等的信心和资源。我的目标是向年轻女性灌输一种不可动摇的信念，相信她们的价值。他们需要知道他们的声音很重要。他们应该得到倾听、尊重和重视。”

无论年龄大小，女性都应该觉得自己有能力担任领导角色。

詹姆斯敦地区机场负责人凯蒂·海默（Katie Hemmer）说：“我在28岁时选择竞选公职（詹姆斯敦市长），因为我认为没有其他人能够挺身而出，提供我认为社区应得的充满活力的领导和经济增长的优先事项。”“从2010年到2018年担任市长是我一生中最有意义的经历之一，我鼓励年轻女性在她们的职业生涯和社区中寻求领导角色。新一代的女性领导者可以成为企业、社区或组织发展所迫切需要的新鲜能量。你可以用智慧、活力、勤奋和创造力来平衡任何经验的缺乏！”

支持社区

在整个州，已经建立了各种项目和组织来支持处于职业生涯不同阶段的妇女。

北达科他州妇女商业中心（NDWBC）的使命是建立一个由小企业主、主题专家、企业高管和经济发展思想领袖组成的社区，鼓励企业主参与北达科他州妇女商业中心（NDWBC）提供的各种项目。他们提供的服务包括州和联邦认证项目、交流机会、创业支持以及将于4月29日在梅多拉举行的年度女性商业峰会，所有这些都旨在帮助女性在自己的专业领域取得进步。

“每个商业领袖都需要教育、网络和财务激励等资源来成长。像NDWBC、JSDC及其伙伴组织提供的教育研讨会，在塑造我的领导技能方面发挥了重要作用。”向专家和同行学习可以帮助你成长为一个人、一名员工和一名领导者。这是一个发掘你的领导优势、学习改进弱点的安全空间。”

珀金斯说，每个女人都应该得到一个人的支持。“像JSDC和NDWBC这样的组织确保女性在谈判桌上有一席之地，她们的声音有分量。我很自豪能成为JSDC的一员，在这里，女性的贡献得到认可和重视，”她补充道。“像这样的组织对于建立一个女性的声音和男性的声音一样清晰的世界至关重要——无论是在商业、家庭还是在社会上。他们教导下一代重视女性的观点，并为女性成功创造机会。它们表明，女性领导不仅重要，而且必不可少。”

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